做酒吧策划三个月的感言
很艰难的走过这三个月,初期是第一次做策划的工作,写一个策划案,文字上是让我很头痛的,中期的感叹怎么会有这样的开业准备,后期是老板到底想干吗?拿钱打水漂嘛!?
$ f" h/ v/ I& Q$ t! J- n 先说一段个人经历吧,18岁开始放弃读书开始做生意,入行做的服装,后期做的摄影,开影楼的时候走北闯南,呆过很多的城市,不同的地域的人文和地理带来了不同的生活方式,这是让我觉得很有趣的事情。而现在奔四的人,才开始做第一份职业,也正是因为没有做过策划,才用心的投入和体会,才会有今天的感言。+ i4 c# v6 Z$ u' Z
酒吧开在一个休闲文化很发达的地方,各种酒吧形态都很成熟。慢摇吧知名和风雨飘摇的共存,演艺吧老牌和明星效益的和睦,老外爱去的暂且叫跳舞吧的也很有人气。我们酒吧面积在一千平方以上,有商务包间,有小厅慢摇,有大厅想模仿苏荷的风格,但装修期去考察的时候,就觉得苏荷的音乐缺乏激情,服务员的服务木纳,但老总觉得苏荷音乐推进的方式可取,而我觉得在我们酒吧要开的城市,节奏就推进的太慢,没有空间给DJ激情发挥,这是一个酒吧文化最致命的不当,而大厅是我们要主推以音乐为噱头的地方。开业前针对酒吧装修的欠佳(可以参加最差酒吧装修评选一定第一)写的广告语很好,并有详细的网络推广方案,当时建议的是建第三方舆论平台来推我们酒吧而不是建酒吧本身的网站,酒吧自身网站普遍的浏览量和人气严重不足。方案未予采用,个人认为网络媒介重要性要高于纸媒介,但一定要相互的利用,而第三方舆论平台的关键就是内容的建设,而我有很好的这方面的资源。试营业以后生意很差一个多月,只有4、5过了保本线。本身酒吧虽在酒吧一条街上,但位置在三楼。老总在音乐上有很多的积累,音乐风格又很多样,但策划的媒体宣传方案没有钱来投资。为增加人气,建议的在一楼公用走廊设立游戏区,赢游戏就有赠酒,也不见使用。因我们所在的城市,就是最好生意的酒吧也至少有20%的人是来喝的免费酒,与其完全免费,还不如用游戏,还更能聚集人气。其他的零碎的方案就不提了。
: R/ d. o/ Z2 |: B 只再写几点这个酒吧的致命伤。' J# R$ r- D; k1 Z9 E0 h
1,如果股东有参与酒吧方面的生意的就不能做酒吧的股东,因为没人可能做到让酒吧的利益高于自己的利益) t9 S: M8 q, R; C, D7 C
2,在一个相对成熟的行业,同样的饼子要多一个人吃,其实就是弱肉强食,就要考虑的是我强在什么地方,如何让这种强转化成效益,挤掉别人的份额。而现在资金在宣传、策划方面的投入只占整个投资的0.2%。而我原来跑江湖去的都是完全陌生的城市,第一考虑的是怎么做宣传,在什么地段容易找到,而不是什么装修啊,技术啊。一个生意好的酒吧,至少在我们所在的城市,装修和音乐都不会是严重的问题,只要能做起来人气。
# U, ^, e( o# e% F S `3 c 3,管理如一盘散沙,人员的流动是40%,老总没有把心思放在建立有效的、有士气的管理团队上,幸好酒吧业都是一个相对成熟的行业,从业者都有相对熟练的能力和职业素养,但离一个要盈利的团队,这样的管理是开玩笑。
4 J# b; y, E2 t3 r" u 4,生意不好的摊子,总是有股东觉得自己更强,股东和管理团队责任不明。股东现阶段最重要的是找回资金,维持正常的经营和确定一个管理团队并完全的信任。现在资金缺口很大,未付账款几十万,而装修超支近百万,而不追究责任人。其实现阶段生意不好,是个很好的机会理清原来投资失误的责任的,该缩股的缩股,再找来投资人,给总经理足够的权限和资金,才可能起死回生。
' z/ l; L1 Q" C" b 5,情人节是一年中最重要的酒吧节日,做好了,留一年的口碑可以享用。而现在一个很有文化内涵的主题(我们酒吧的音乐就是要文化的内涵来推广的),不投入足够的重视和资金,只能草率做做吧。所以现在信了一个策划人说的,好的策划等于失败了一半。
! d I8 H0 l$ ]' \; C抛砖引玉,是不是策划工作不适合我啊!!请各位看官给点主意。1 O" {% o5 a; C! I
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[ 本帖最后由 寂寞的话题 于 2007-2-2 02:56 编辑 ]
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